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创造*特的企业文化

　　苏州职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，无锡苏州工作服，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，苏州工作服厂家，设计*特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。功能性工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到较佳是实用性。昆山工作服生产厂家，苏州工作服生产批发，江苏工作服供应商

相对来讲，面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，色牢度好，平整光洁，色彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，苏州工作服订做，降低了织物起毛、起球和静电现象，具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。昆山工作服生产厂家，苏州工作服生产批发，江苏工作服供应商